@MASTERSTHESIS{ 2021:766887101,
 	title = {Reforma trabalhista e desenvolvimento regional: funcionalidades do contrato intermitente na cidade de Campina Grande/PB},
 	year = {2021},
 	url = "http://tede.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/tede/4135",
 	abstract = "A implementação da recente reforma trabalhista no Brasil representou uma das etapas de transformação do capitalismo contemporâneo, tendo como principal justificativa a necessidade de "modernizar" as relações trabalhistas. Ao propor tal alteração na legislação, o governo federal estimava um expressivo aumento nos empregos formais, em dois anos. Embora o índice de desemprego tenha diminuído, ainda que não se possa atribuir essa redução à reforma, o total de ocupados representou um diminuto contingente de trabalhadores, em 2019, ficando muito abaixo do esperado. Esta pesquisa tem como objetivo analisar a reforma trabalhista na perspectiva de geração de emprego e elemento de mudança nas relações de trabalho, com ênfase na funcionalidade do Contrato Intermitente em Campina Grande-PB. O atendimento a esse objetivo requereu o desenvolvimento de um estudo qualitativo, bibliográfico e de campo, cujos dados foram obtidos a partir da literatura produzida sobre o assunto e de entrevistas semiestruturadas aplicadas com alguns atores sociais representantes de entidades de classe dos trabalhadores. Concluiu-se, a partir da fala dos depoentes, que a reforma trabalhista com o Contrato Intermitente representa um retrocesso ao século XIX (uma espécie de escravidão contemporânea, em analogia ao período escravocrata), com efeitos deletérios no que concerne às relações de trabalho e ao rendimento salarial.",
 	publisher = {Universidade Estadual da Paraíba},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Regional - PPGDR},
 	note = {Centro de Ciências Sociais e Aplicadas - CCSA}
}